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成信党发〔2016〕14号--关于开展新一轮5、6级管理岗位领导干部聘任工作的通知
2016-07-19 08:28  

 

成信党发〔201614

中共成都信息工程大学委员会

关于开展新一轮56级管理岗位领导干部聘任工作的通知

各单位:

为全面推进学校各项工作,促进学校工作平稳、有序、科学发展,根据学校工作安排,经校党委研究,决定于近期开展新一轮的56级管理岗位领导干部聘任工作。现将本次聘任工作安排如下:

一、聘任原则

根据中央及省委的有关要求,结合学校发展实际,按《成都信息工程大学干部选拔任用工作办法》规定和组织工作的需要,坚持“德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,竞争择优、能上能下”的原则,对干部进行必要的交流、调整和提拔。

二、聘任办法

1、本轮干部聘任,除个别特殊岗位外,一律采取公开竞聘的办法进行。

2、成立学校2016年干部考察委员会,具体负责本轮干部公开竞聘的考察推荐工作。委员会由全体校领导以及党政办公室、组织部、人事处、纪检监察处、工会主要负责人组成。

    二、聘任程序

1、根据学校事业发展需要,研究确定处级机构、职责、处级干部职数。

2、将2016年干部聘任工作方案按规定上报省委组织部审批后予以公布。

3、召开中层干部会议,进行聘前的宣传和动员。

4、现职处级干部填写《成都信息工程大学56级管理岗位领导干部应聘表》和《成都信息工程大学56级管理岗位领导干部推荐表》,符合条件的教职工可以填写《成都信息工程大学56级管理岗位自荐表》(见附件)。

5、根据报名及推荐情况,进行岗位资格审查,根据应聘人员的个人素质能力、以往工作业绩、岗位特点和学校干部队伍建设需要,综合确定岗位竞聘入围名单。

6、岗位竞聘答辩(5级及主持工作的6级管理岗位领导干部每人6—8分钟,6级管理岗位领导干部每人5分钟)。

7、根据答辩情况,结合干部德才表现和学校事业发展需要,研究确定拟任56级管理岗位干部名单。

8、研究确定干部聘任(拟聘用人选属于提拔的还需按照提拔程序进行选拔)。

9、公示、发文及任职。

三、相关规定

1、按照《成都信息工程大学干部选拔任用工作办法》精神,未到退出现职领导岗位年龄,主动申请退出现职的56级管理岗位领导人员,若聘用到相应职级管理职员岗位的,按照相应职级的管理岗位领导干部标准发放津贴待遇,为期三年;若根据自己意愿转聘到专业技术岗位的,第一年可以不安排教学科研工作任务、享受一年的学术恢复期并可以申请一定的“学术恢复基金”,开展学术恢复计划。

2、未到退职年龄,在本次竞聘中落聘的现职56级管理岗位领导干部,聘用到相应职级的管理职员岗位。

3、具体日程安排,由组织部另行通知。

 

附件:1.成都信息工程大学56级管理岗位领导干部应聘表

     2.成都信息工程大学56级管理岗位领导干部推荐表

3.成都信息工程大学56级管理岗位自荐表

 

中共成都信息工程大学委员会

2016229


附件1

 

成都信息工程大学56级管理岗位领导

干部应聘表

(此表由现职56级管理岗位领导干部填写)

姓名

 

出生日期

 

政治

面貌

 

学历

 

学位

 

职称

 

职称时间

 

现任

职务

 

 

任职时间

 

职级时间

 

拟聘

职务

1.

2.

3.

是否服从调配

 

服从调配 

                      

 

不服从调配 □

 

       

请在拟选项方框内划“Ö

 

 

 

 

附件2

 

成都信息工程大学56级管理岗位领导干部推荐表

此表由现职6级以上管理岗位领导干部填写

分类

机构名称

56级管理岗位领导干部职数

被推荐人姓名

负责人

副职

机关党政群团管理部门

 

党政办公室(党委办公室、校长办公室)

4

 

 

组织部

2

 

 

宣传统战部(党委宣传部、党委统战部)

3

 

 

纪委办公室(监察处)

2

 

 

学生工作处(党委学生工作部)

3

 

 

保卫处(党委保卫部、武装部)

3

 

 

发展规划处

2

 

 

审计处

2

 

 

国际交流与合作处

2

 

 

教务处

4

 

 

研究生处

3

 

 

科技处(局校合作办公室、校地合作处)

4

 

 

人事处

3

 

 

招生就业处

3

 

 

计划财务处

3

 

 

后勤管理处(后勤服务公司)

4

 

 

建设处

3

 

 

资产管理处

2

 

 

离退休工作处

3

 

 

校团委

1

 

 

校工会

1

 

 

龙泉校区管理委员会

1(常务副主任、5级)

 

 

业务

部门

继续教育学院

3

 

 

教师教学发展与评估中心

2

 

 

信息中心

2

 

 

图书馆

3

 

 

大学科技园管委会办公室(软件与服务外包学院、成都研究院)

2

 

 

教学

部门

 

大气科学学院

3

 

 

资源环境学院

3

 

 

应用数学学院

3

 

 

电子工程学院(大气探测学院)

3

 

 

控制工程学院

3

 

 

通信工程学院

3

 

 

计算机学院

3

 

 

软件工程学院

3

 

 

信息安全工程学院

3

 

 

光电技术学院

3

 

 

管理学院

3

 

 

物流学院

3

 

 

商学院

3

 

 

统计学院

3

 

 

文化艺术学院

3

 

 

外国语学院

3

 

 

政治学院

2

 

 

电子实验中心

2

 

 

计算中心

2

 

 

体育部

2

 

 

经营

单位

四川成信资产经营有限公司

2

 

 

党的基层组织

 

机关总支

1

 

 

教务总支

1

 

 

后勤总支

1

 

 

离退休总支

1

 

 

继续教育学院总支

1

 

 

大气科学学院总支

2

 

 

资源环境学院总支

1

 

 

应用数学学院总支

1

 

 

电子工程学院(大气探测学院)总支

2

 

 

控制工程学院总支

1

 

 

通信工程学院总支

1

 

 

计算机学院总支

1

 

 

软件工程学院总支

1

 

 

信息安全工程学院总支

1

 

 

光电技术学院总支

1

 

 

管理学院总支

1

 

 

物流学院总支

1

 

 

商学院总支

2

 

 

统计学院总支

1

 

 

文化艺术学院总支

1

 

 

外国语学院总支

1

 

 

银杏酒店管理学院党委

1(副书记、5级)

 

 

推荐人签名:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3

 

成都信息工程大学56级管理岗位自荐表

(此表由非现职56级管理岗职工填写)

 应聘岗位:

姓名

 

出生日期

 

政治

面貌

 

学历

 

学位

 

职称/职务

 

职称/职务时间

 

主要工作简历及任现职以来主要工作业绩

 

应聘人签名:

 

 

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