优秀共产党员
李兴，男，汉族，2011年4月加入中国共产党，现任大气科学学院应用气象学系主任、副教授、硕士生导师。
作为教师党员，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的创新理论内化于心、外化于行，践行科教兴国战略需求，努力把党的教育方针落实到教学科研全过程中。
在教学方面，始终把教书育人作为首要任务，负责本科核心课程《数值天气预报》和《天气诊断分析》的教学工作，坚持“科教融合”创新理念，将前沿科研成果转化为生动的教学资源案例。主持校级教改重点项目，积极推进数智技术在教学中的创新应用。在校级青年教师教学竞赛中荣获理科组二等奖，教学评价优良率达100%，深受学生好评。
在科研方面，面向国家“双碳”战略和生态文明建设重大需求，针对土地利用/土地管理变化的极端天气气候效应开展前沿研究。主持国家自然科学基金项目2项，省部级项目2项，参与多项国家级科研项目。相关成果在国际权威期刊发表SCI论文30余篇。
在社会服务方面，主动拓展外部合作渠道，成功转化软件著作权和横向项目，为科技创新持续贡献专业力量。凭借在教学、科研和学科建设等方面的突出表现，入职以来获得年度考核优秀2次，师德考核优秀1次，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。
张素娟，女，汉族，2004年5月加入中国共产党，电子工程学院专任教师，兼任学院分工会主席。
作为一线教师，不忘初心，认真教学，对学生尽心尽责，指导本科生毕业设计均顺利通过，指导大创项目均按期结题；积极参加教学培训，持续提升教学能力，获得“TFI-SP-CUIT CDIO国际合作教师培训项目”资深培训师证书和MATIRZ创新方法三级认证证书；积极参与教研教改，将OBE理念融入教学全过程，关注学生综合应用能力培养，先后获批学校3项教改项目并顺利结题，获得省教学成果奖1项、学校教学成果奖1项。
作为“地面气象观测技术及装备研究团队”骨干成员，积极开展气象观测技术领域科研工作，主持国家级科研项目1项，作为骨干成员参与国家级省部级等纵向项目6项，多个项目成果在气象业务中推广应用；作为骨干成员连续5届参与学校承办的全国气象行业职业技能竞赛考务工作，为大赛顺利举办贡献力量。
作为一名共产党员，积极参加学院党委及党支部组织的各项活动，多次在摄影、征文等活动中获奖。担任学院分工会主席一年多来，全心全意为学院师生服务，组织开展丰富多彩的工会活动，工作获得老师们的一致认可和好评。
刘奕霏，女，汉族，2024年4月25日加入中国共产党，学校青春榜样“学习之星”，获得四川省综合素质A级证书。
该同志勤奋刻苦，绩点4.05，综测专业前1%，获校特等奖学金、二等奖学金，校“三好学生”、校“学习之星”、校优秀共青团员等荣誉称号。具有扎实专业功底，高分依次通过大学英语四、六级，取得英语专业四级优秀等级，考取CATTI二级笔译证书。积极参加专业实践和学科竞赛，取得丰硕成果，获国家级奖项1项，省级奖项4项，校级5项，发表论文1篇。
践行党员宗旨，热心服务他人，多次在学院和班级分享学习经验，带动营造良好的学习氛围。曾任校融媒体影视部编辑和青志协干事，组织参与志愿活动10余次，工作认真负责。积极投身各类志愿服务，担任成都大运会国际礼宾志愿者，参加气象防灾减灾活动，累计志愿时长达170.5小时。兴趣爱好广泛，热爱阅读、写作，书评作品获“阅读理解中国”书评大赛二等奖。
宋靖，女，汉族，1994年6月加入中国共产党，现任管理学院财务与会计系教师党支部组织委员，副教授，硕士生导师。
作为党员教师，政治立场坚定。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的理论和路线方针政策，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以坚定的政治定力和扎实行动践行党员教师的使命。
在教学中，深学笃行党的创新理论，有机融合专业教育与思政教育。紧密围绕“学习新课程，构建新课程，尝试新教法”的目标，以本科质量工程建设为契机，以专业教育、课程思政和实践训练为抓手，实现育人与育才的有效结合。全年指导本科论文7人次、研究生12人次，并超额完成教学任务。年度内完成教改论文1篇、指导学生发表论文4篇，指导校级大学生创新创业项目立项1项、结题1项，指导学生参与学科竞赛3次，并获得国家级三等奖和省级三等奖各1项。在本职工作中守牢信仰之基，勇担育人之责，以行动彰显党员先锋本色。
作为党支部组织委员，始终以高度的责任感投身支部建设，深度参与支部规范化标准化建设、制度建设等工作，凝聚起财务与会计专业特色的党建合力，支部被立项为学校第二批党建工作“标杆支部”创建单位。
优秀党务工作者
李雅婧，女，汉族，2013年5月20日加入中国共产党，现任管理学院党委委员、学生科科长、旅游管理与市场营销系学生第一党支部书记。
十年如一日坚守党务工作一线，以高度的责任感和使命感，在工作中深耕细作、笃行不怠。
全面协同，筑牢党建根基。全力协助学院党委开展党建工作，制定培训计划，年均举办4场学生党员专题培训会，并为2023年新进辅导员开展培训。在党员发展与教育上，规范流程，近两年组织4期党校培训，培养700余名入党积极分子和党员。同时，通过多种形式开展学习教育，扎实推进主题教育，积极参与校内巡察，多次参与对口单位党建帮扶，严格落实意识形态工作，积极参与教材审核，指导发布200余篇党团新闻，组织多项活动，成效显著。
创新融合，激发支部活力。推动支部党建与业务深度融合。创新“主题党日+专业融合”模式，年均开展20余次集中学习研讨。在党员培育上严格要求，23～24年规范发展党员，开展120余人次谈话，毕业生党员去向落实率达100%，党员在竞赛中屡获佳绩。带领支部常态化开展志愿服务，党员积极参与重大赛事服务，在2024年度党建述职评议考核中获得“好”的等次。
多维引领，培育时代新人。将就业指导等工作与思政教育结合，积极参与访企拓岗50余次，学院24届毕业生去向落实率91.61%位居文管类学院第一，所带24届毕业生去向落实率达93.27%。依托工作室开展第二课堂、就业指导，主讲多场讲座，并鼓励学生参与竞赛和创新创业项目，近两年超100人次获奖。
躬身实践，载誉前行。深耕党务一线，收获诸多荣誉，如四川省高校辅导员素质能力大赛优秀奖、成都市大中学生实习实践活动优秀指导教师、学校“十佳辅导员”称号、“优秀共产党员”等，近两年在校级辅导员考核中获评“优秀”。未来，将继续秉持初心，为党务工作贡献更多力量。
先进基层党组织
继续教育学院党委紧紧锚定“五个到位”的目标，将党建工作作为引领业务发展的核心驱动力，不断强化党组织的战斗力、凝聚力与创造力，以党建工作的新成效赋能学院事业高质量发展。
一、强化政治引领，筑牢思想根基。
严格落实“第一议题”学习机制，常态化开展“三会一课”，以制度刚性推动理论学习入脑入心。充分发挥领导干部“头雁领航”效应，带动全院形成浓厚学习氛围。学院被立项为学校第二批党建工作“标杆学院”，为党建引领事业高质量发展树起新标杆。
二、创新党建模式，打造特色品牌。
提出“党建+继续教育”的创新思路，将支部建在业务科室上，构建“党建+上级主管部门+学院业务科室+联合办学单位”三位一体的党建共建模式；建设“12345”党建工作品牌，通过明确一个目标任务，推动两个发展，实现三个融合，强化四个保障，把握五个关键抓手，促进学院在党建与业务协同发展的道路上迈出坚实步伐。
三、党建领航担使命，勠力攻坚结硕果。
2023-2024年度继续教育人才培养稳步上升，招生人数再创新高，为社会输送大批优质人才；代表学校申报学习型社会建设重点任务，完成教育部参与课题1项，中期检查验收教研项目1项，完成教育部调研报告和年度报告2项，3项获国家级立项，1项获省级立项，学术影响力与日俱增；承办校级活动19余项，获得校级优秀奖励325人次，2024年度开展暑期“三下乡”社会实践活动，并在“乡约盛夏、传承非遗”主题活动中获得团队一等奖、先进个人奖、先进教师奖。
人工智能学院教工党支部成立于2021年3月，现有党员25人，其中博士学历11人，高级职称8人，四川省有突出贡献优秀专家1人，四川省学术和技术带头人后备人选1人。
支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真对标“七个有力”建设任务，以“党建引领聚合力，思政铸魂育新人”为工作主线，凝练“大AI育人 强基创新”党建品牌，通过强化支部政治功能、组织功能和服务功能，健全党支部建设制度体系，构建“1+X”党建工作新模式，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，攻坚克难、爬坡上坎，克服新学院、新专业、新老师的“三新”问题，着力推进立德育人、课程育人、科研育人等育人体系建设，使党支部成为推动学院事业发展的中流砥柱。
党支部以党建为引领，以“大AI育人 强基创新”党建品牌为创新党建工作、推动事业发展的重要载体，推动党建与教学科研工作有机结合，持续服务学院中心任务。
一、基层组织制度执行到位，理论学习有特色
支部依托“三会一课”“双周四”集中政治理论学习等，创新轮流领学方式，先行先学，组织党员深入学习党的二十大、党的二十届三中全会精神；精心打造党员书屋，购置中央党校线上学习资源，开发数字人等AI、VR设施，提高学习吸引力和实效性；创新开展“沿着总书记足迹·四川篇”主题党日活动，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。
二、构建“1+X”党建工作新模式，强基固本提升创新能力
支部结对共建促发展：与四川省气象局数据中心第一党支部结对共建，开展AI+气象科研合作；与成都安恒信息技术有限公司党支部共建，开展项目联合申报，企业为学院设立4万元/年的励学金，接收近150名/年学生各类实习，已吸纳5名毕业生就业；与成都职业技术学院、四川现代职业学院共建，开展课程教材合作（到账经费50万）。
开展党员示范岗，发挥高层次人才党员的示范引领作用，带动青年教师成长成才，每年都有教师发展为党员。
开展AI赋能党建工作。与企业联合开发搭载专属党建知识库的数字人，师生党员共同完成智慧党建问答机器人，为党建工作提质增效。
三、师德师风建设有效，教学科研成果显著
持续开展形式多样的师风师德教育，近两年来支部党员克服师资缺乏困难，勇挑重担，人均课时量达220计划学时，2/3的新课由党员承担。获批1项教育部产学研协同育人项目，4项教育部就业育人项目，3项省级教改项目，获批四川省人工智能领域高阶课程2门，获省级“课程思政”示范教学团队1个，省级“课程思政”示范课程1门，入选第一批省“十四五”本科规划教材1本；区块链工程专业在校友会排名位列全国第一；党员牵头申报密码科学与技术专业获批；学生综合能力显著增强，涌现出了多位“青春榜样”；学生在省级及以上各类科创竞赛中获奖近200项，首届毕业生就业率超92%，位列全校第二。2024学院科研经费到账 622.18万元，完成率达350%，学院年终考核获优秀档次。
